Kdo má v Německu největší šanci?

Německo hledá především kvalifikovanou pracovní sílu. Za kvalifikovaného pracovníka se považuje člověk: 

  • s dokončeným vysokoškolským vzděláním, 
  • s odborným vzděláním v délce trvání alespoň 2 roky nebo 
  • s několika lety odborné praxe v oboru.

To ale neznamená, že bez titulu nemáte šanci. Právě naopak, podle analýzy  Bundesagentur für Arbeit z roku 2024 je v Německu 163 nedostatkových profesí z hodnocených 1 200. Největší poptávka je po zdravotnících, pečovatelích, řemeslnících, řidičích nákladních vozidel, pracovnících ve stavebnictví a vychovatelích. 
 

Musím umět německy, abych si v Německu našel práci?

Arbeitsagentur to říká přímo: „Dobrá znalost němčiny zvýší vaše šance na nalezení práce. Mnohé firmy očekávají alespoň základní znalost němčiny. Angličtina obvykle nestačí.“

Nemusíte mluvit dokonale. Stačí, když se domluvíte na pohovoru, rozumíte pokynům na pracovišti a napíšete jednoduchý e-mail. Kdo ovládá alespoň základy, má oproti stejně kvalifikovanému uchazeči bez znalosti němčiny jasnou výhodu.

Bezplatné kurzy najdete například na Deutsche Welle nebo v aplikacích jako Duolingo. U některých profesí (např. ve zdravotnictví, v péči o seniory) je doklad o jazykových znalostech dokonce povinný.
 

Jak má vypadat životopis a žádost o práci?

Stejný životopis zaslaný na desítky nabídek působí slabě. Každou žádost přizpůsobte konkrétní pozici. 

Životopis by měl být přehledný, uspořádaný do sloupců a řádků (každé zaměstnání na novém řádku s datem, názvem firmy a popisem práce), ideálně ne delší než 2 strany. Přikládá se také profesionální fotografie s jednobarevným pozadím, v Německu je to běžný standard.  

TIP:  Abyste to měli správně, můžete využít bezplatný nástroj  Europass. 

Při popisu praxe buďte konkrétní. Místo „pracoval jsem ve výrobě“ napište, že jste obsluhovali výrobní linku, kontrolovali kvalitu, pracovali na 3 směny a ovládáte konkrétní stroje nebo máte certifikáty. Německý zaměstnavatel nemusí znát firmu, ve které jste pracovali, ale  musí pochopit, co jste tam skutečně dělali.

Získáme pro vás maximální výši daní z Německa!

Vrácení daně z Německa

Potřebuji uznání kvalifikace pro práci v Německu?

V Německu existuje více než 400 regulovaných povolání, kde bez uznání kvalifikace danou práci nemůžete vůbec vykonávat. Týká se to například zdravotníků, pečovatelů, učitelů nebo architektů.  

U řemeslných profesí: elektrikář, instalatér, zedník, tesař a podobně, to řeší Handwerkskammer, tedy německá řemeslná komora. 

Chcete-li zjistit, co uznání obnáší, který úřad jej pro váš konkrétní obor vyřizuje a jaké dokumenty potřebujete, poslouží vám portál Anerkennung in Deutschland. Zadáte povolání a zemi, kde jste studovali, a portál vám ukáže, na koho se obrátit a jaké dokumenty budete potřebovat.

TIP:  Pokud vaše profese patří mezi řemeslné a potřebujete vyřídit uznání přes Handwerkskammer, můžeme za vás v TJ-Legal zpracovat celou žádost, včetně komunikace s komorou a shromáždění podkladů. Více informací najdete na našem webu.

 

Kde hledat práci?

Začněte na ověřených portálech. Arbeitsagentur doporučuje:  

Všechny tři se zaměřují přímo na uchazeče ze zahraničí.

Doporučení: U každé nabídky si firmu prověřte: podívejte se na její webové stránky, adresu a kontaktní údaje. Riziková nabídka slibuje vysoký výdělek bez pohovoru, bez jasné adresy nebo hned žádá o osobní údaje.

Pozor také na nabídky s ubytováním bez konkrétní adresy a ceny, nebo takové, kde někdo žádá peníze předem za „zprostředkování práce.“ 

 

Nezapomeňte na vrácení daní

Pokud již v Německu pracujete a pouze uvažujete o změně zaměstnání nebo návratu domů, je tu jedna věc, na kterou lidé často zapomínají - vrácení daní z Německa.

Vrácení daní znamená, že po podání daňového přiznání vám německý finanční úřad může vrátit přeplatek na dani, pokud jste zaplatili více, než jste měli. Výše takového přeplatku často přesahuje stovky i tisíce eur, což je pro mnoho lidí důležitý dodatečný příjem. 

Před podáním žádosti je však vždy dobré si ověřit, zda splňujete podmínky, abyste měli jistotu, že vám nárok skutečně vznikl.
 

To nejdůležitější na závěr

Německý trh práce je otevřený a příležitostí je dostatek. Větší šanci však mají ti, kteří přijedou připraveni s německým životopisem, základními znalostmi němčiny, ověřenými doklady a pracovním místem, které si nejlépe domluví ještě před odjezdem.

Před nástupem si vždy zkontrolujte smlouvu, prověřte si firmu a zjistěte, zda vaše profese vyžaduje uznání kvalifikace. Po příjezdu co nejdříve vyřiďte registraci adresy, zdravotní pojištění a bankovní účet. Bez toho se první týdny zbytečně zkomplikují.

Práce v Německu může být dobrým krokem. Nejlépe však dopadne, když nejdete naslepo.

Vrácení daní z Německa na maximum, jednoduše a bez problémů. Vrácení daně z Německa